Loading...

DevOps Engineer

Ben jij gedreven om jouw kennis en ervaring in te zetten en deze verder uit te breiden? Dan ligt hier een mooie uitdaging in een klein en dynamisch team.


Wat ga je zoal doen?

  • Je gaat werken met een breed scala aan technieken en tools. Denk aan Ansible, GitLab, Kubernetes, Oracle databases & Middleware, Linux, Azure, Networking, VCloud.
  • Je draagt bij aan het bewerkstellingen van onze GitOps- en infrastructure as code-visie.
  • Je bedenkt oplossingen om handmatig werk te automatiseren en past deze toe.
  • Je bent een klankbord voor onze ontwikkelaars m.b.t. het in productie nemen van nieuwe functionaliteiten.
  • Je denkt mee over architectuur en security en hoe nieuwe technieken en functionaliteit zijn in te zetten.

Wie zijn wij?
CACI ontwikkelt, implementeert en beheert het Studentinformatiesysteem OSIRIS. Dat doen we voor het hoger onderwijs (hbo’s en universiteiten) en het middelbaar beroepsonderwijs.

Bij CACI werken ongeveer 90 hoogopgeleide collega’s. Bij ons heerst een gezellige, no nonsense-sfeer. Je ziet dit terug op de werkvloer: Een aantal collega’s werkte al bij CACI voordat de jongste medewerker was geboren… en alles daar tussenin.

De ervaren operationsafdeling bestaat uit elf collega’s. Het DevOps-team binnen deze afdeling bestaat uit vier collega’s. Het werk bestaat uit een aantal pijlers: Innovatie, beheer infrastructuur (GitOps), beheer CI/CD pipelines (GitLab), beheer Kubernetesomgeving (Rancher, FluxCD).

Onze kernwaarden: Groei, verantwoordelijk, focus en eenvoud, samen, en duurzaam. Ze vertellen wie wij zijn, waar we voor staan en hoe we ons werk aanpakken. Herken jij jezelf in deze kernwaarden? Dan zou het zomaar kunnen dat CACI jouw ideale nieuwe werkplek is!

Wie ben jij?

  • Je hebt ervaring met DevOps, automatisering en infrastructure as code.
  • Je hebt er een hekel aan om dingen achteraf op te lossen, dus je bent erop gebrand om issues te voorkomen en gaat een diepgaand onderzoek niet uit de weg.
  • Je bent initiatiefrijk: Je wilt processen altijd beter, veiliger en efficiënter maken.
  • Je houdt niet van handmatige acties en streeft ernaar om zoveel mogelijk te automatiseren.
  • Je enthousiasmeert collega’s om met nieuwe inzichten goede oplossingen neer te zetten, waar zowel de klant als zijzelf blij van worden.

Omdat verschillende perspectieven en inzichten leiden tot betere beslissingen, vinden we bij CACI diversiteit belangrijk. Daarom omarmen wij verschillen en geven we iedereen een gelijke kans.

Wat bieden wij?

Naast een aantrekkelijk salaris krijg je bij CACI:

  • Prima secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een pensioenregeling en een vaste netto onkostenvergoeding.
  • De mogelijkheid om hybride te werken.
  • Een platte en informele organisatie; alle deuren staan open.
  • Een plek waar je je thuis voelt, waar jezelf kunt ontplooien en nooit bent uitgeleerd.

Benieuwd naar het verhaal van enkele collega’s? Kijk op: https://www.caci.nl/werken-bij-caci/

Hoe ziet de procedure eruit?

  • We schakelen graag snel dus je hoort binnen 2 dagen van ons.
  • Een eerste kennismaking is met Jochem (Team lead Operations) en Heleen (recruitment). We nodigen je graag uit bij ons op kantoor maar online kan ook als je dat liever hebt.
  • Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Dan volgt een volgende kennismaking met een paar collega’s uit verschillende teams.
  • Tot slot maak je online nog even kennis met onze HR Business partner.
  • Dit alles vindt binnen 2 weken plaats (tenminste, als dat jou ook lukt).

Wil je eerst meer weten? Voor vragen over de procedure kun je altijd bellen met Heleen op 088-6543506 of stuur een mail naar werkenbij@caci.nl. Voor inhoudelijke vragen kan je terecht bij Jochem op 06-27052151.

Enthousiast geworden? We zien jouw bericht graag tegemoet via werkenbij@caci.nl.

Of neem contact op:

Heleen Blackstone
Recruitment


Reageer direct!

We komen graag met je in contact

    De website van CACI maakt gebruik van cookies. Wil je meer weten over cookies binnen deze website? Meer informatie