Je zit bij een hogeschool aan tafel. Ze weten wat ze willen, maar nog niet wat ze nodig hebben. Jij wel, of je komt erachter. Je stelt de juiste vragen, legt verbanden en vertaalt een complex organisatievraagstuk naar een concrete inrichting van Osiris, het studentinformatiesysteem dat door universiteiten, hogescholen en mbo-instellingen door heel Nederland wordt gebruikt. Dit is geen rol waarbij je een standaardoplossing uitrolt. Je denkt mee, adviseert en neemt verantwoordelijkheid, vanaf je eerste klantgesprek. Het werk is niet altijd overzichtelijk of voorspelbaar. Je werkt met complexe processen, meerdere stakeholders en vragen die niet meteen scherp geformuleerd zijn. Juist dat maakt het interessant!

Waar je komt te werken?

CACI is marktleider in studentinformatiesystemen en werkt samen met universiteiten, hogescholen en mbo-instellingen door heel Nederland. Ons product, Osiris, ondersteunt het volledige onderwijsproces: van aanmelding tot diplomering. Met ruim 100 professionals werken we continu aan nieuwe functionaliteiten en betere dienstverlening. Jij wordt daar een actief onderdeel van.

Wat je gaat doen?

Je bent de schakel tussen de onderwijsinstelling en het systeem. Dat betekent:

• Je analyseert hoe een instelling werkt en wat ze echt nodig hebben
• Je configureert en richt Osiris in, samen met de klant
• Je adviseert over procesverbeteringen, niet omdat het moet, maar omdat jij ziet wat beter kan
• Je verzorgt workshops en trainingen, zodat gebruikers niet alleen weten hoe het werkt, maar ook waarom
• Je draagt bij aan verbeteringen binnen CACI zelf

Je werkt hybride: deels bij klanten door het land, deels vanuit ons kantoor in Amsterdam met uitzicht over het IJ.

Wat je meebrengt

• HBO+/WO werk- en denkniveau
• 0–5 jaar ervaring in consultancy, analyse, PMO of functioneel beheer
• Je bent analytisch sterk en communiceert helder, juist als het complex is
• Je wordt nieuwsgierig van ingewikkelde vraagstukken, niet afgeschrikt

Wat je ervoor terugkrijgt

• Salaris: € 3.200 – € 4.200 bruto per maand
• Secundair: pensioen, onkostenvergoeding, thuiswerkbudget en winstdeling
• Ontwikkeling: onbeperkt toegang tot ons online leerplatform
• Groeipad: binnen 2–3 jaar groei je door naar senior consultant, projectleider of domeinexpert
• Sfeer: een agile team dat snel schakelt, evalueert en gewoon gezellig is — met kwartaalborrels en teamuitjes

Benieuwd naar het verhaal van enkele collega’s? Kijk hier

Hoe ziet de procedure eruit?

• We schakelen graag snel, dus je hoort binnen 2 werkdagen van ons
• Een eerste kennismaking is met Pieter (Manager Consultancy) en Heleen (recruitment). We nodigen je graag uit bij ons op kantoor, maar online kan ook als je dat liever hebt.
• Zijn we van beide kanten enthousiast? Dan volgt een volgende kennismaking met collega’s uit verschillende teams.
• Tot slot maak je online nog even kennis met Lieneke (Operations Manager).
• Dit alles vindt binnen 2 weken plaats (tenminste, als dat jou ook lukt).

Wil je eerst meer weten? Voor vragen over de procedure kun je altijd mailen naar werkenbij@caci.nl.

Nu al enthousiast geworden? We zien jouw bericht graag tegemoet via werkenbij@caci.nl.